在当今全球经济高速发展的背景下，企业管理正迎来前所未有的变革。随着科技的进步和市场竞争的加剧，传统管理模式已难以满足现代企业发展的需要，数字化转型与可持续发展成为引领企业管理新趋势的两大关键词。

数字化转型已成为当下企业管理不可或缺的一环。借助大数据、云计算、人工智能等先进技术，企业能够实现对生产、销售、服务等各个环节的精准把控，提升运营效率。数字化转型不仅意味着企业内部管理系统的升级，更是对外服务模式的创新。通过搭建线上平台，企业能够更快速地响应市场需求，提供个性化的产品和服务，从而增强市场竞争力。

与此同时，可持续发展理念在企业管理中的渗透日益加深。面对资源紧缺、环境恶化等全球性问题，企业开始将社会责任纳入管理范畴，积极探索绿色生产方式，减少对环境的影响。可持续发展战略的实施，不仅有助于企业树立良好的品牌形象，更能为企业带来长远的经济效益。越来越多的企业认识到，只有实现经济、社会、环境三重底线的平衡，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在数字化转型与可持续发展的双重驱动下，企业管理正呈现出以下新特点

一是管理模式的扁平化。借助数字化工具，企业能够打破传统层级制管理的束缚，实现信息的快速传递和决策的高效执行。扁平化管理不仅提升了企业的反应速度，也增强了员工的归属感和创造力。

二是人才培养的多元化。为了适应数字化转型和可持续发展的需要，企业开始重视跨学科、跨领域的人才培养。通过内部培训、外部引进等多种方式，企业努力打造一支既懂技术又懂管理，既具备创新意识又富有社会责任感的复合型人才队伍。

三是风险防控的智能化。随着经营环境的日益复杂，企业面临的风险也在不断增多。借助大数据和人工智能等技术，企业能够实现对各类风险的实时监测和预警，提升风险防控的智能化水平，确保企业稳健发展。

展望未来，企业管理将在数字化转型与可持续发展的道路上继续探索前行。面对不断变化的市场环境和社会需求，企业只有不断创新管理模式，积极拥抱新技术，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。